令和5年3月分（4月納付分）～協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率の改定

タイトル通りですが、健康保険、介護保険料が改定されます。

(下の図は東京支部の例ですが、全国で改定されます）

令和５年度都道府県単位保険料率

北海道	１０．２９％
青森県	９．７９％
岩手県	９．７７％
宮城県	１０．０５％
秋田県	９．８６％
山形県	９．９８％
福島県	９．５３％
茨城県	９．７３％
栃木県	９．９６％
群馬県	９．７６％
埼玉県	９．８２％
千葉県	９．８７％
東京都	１０．００％
神奈川県	１０．０２％
新潟県	９．３３％
富山県	９．５７％
石川県	９．６６％
福井県	９．９１％
山梨県	９．６７％
長野県	９．４９％
岐阜県	９．８０％
静岡県	９．７５％
愛知県	１０．０１％
三重県	９．８１％
滋賀県	９．７３％
京都府	１０．０９％
大阪府	１０．２９％
兵庫県	１０．１７％
奈良県	１０．１４％
和歌山県	９．９４％
鳥取県	９．８２％
島根県	１０．２６％
岡山県	１０．０７％
広島県	９．９２％
山口県	９．９６％
徳島県	１０．２５％
香川県	１０．２３％
愛媛県	１０．０１％
高知県	１０．１０％
福岡県	１０．３６％
佐賀県	１０．５１％
長崎県	１０．２１％
熊本県	１０．３２％
大分県	１０．２０％
宮崎県	９．７６％
鹿児島県	１０．２６％
沖縄県	９．８９％

引用元：協会けんぽHP　https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3150/r05/r5ryougakuhyou3gatukara/

給与ソフトの変更のタイミング

多くの給与ソフトが、設定を更新しても、適用月までは適用されない仕組みです。

例えば、社会保険料率の適用年月が令和4年3月の場合

徴収区分が前月徴収の場合

給与処理月を4月に更新したタイミングで、社員情報登録の社会保険項目の保険料が変わります。

徴収区分が当月徴収の場合

給与処理月を3月に更新したタイミングで、社員情報登録の社会保険項目の保険料が変わります。

そもそも健康保険料とは

健康保険料は、基本保険料と特定保険料はでできています。

基本保険料とは・・・ 協会けんぽの加入者に対する医療給付、保健事業等に充てるための保険料

特定保険料とは・・・ 前期高齢者納付金、後期高齢者支援金、退職者給付拠出金及び病床転換支援金等に充てるための保険料

  基本保険料と特定保険料は、平成20年4月からの医療保険制度改正で出来ました。

特定保険料額および基本保険料額は、被保険者に対し、給与明細書に記載した方がいいとされていますが、まとめて合計記載しているケースが多いような気がします。

従業員の方へお知らせ

毎年の変更でなれている人もいますが、トラブル防止のためにも、給与明細のメモ機能などでお知らせした方がいいでしょうね。

健康保険料などの社会保険料の計算方法や変更のタイミングについてはこちらをご覧ください。